دسته: مدیریت و رهبری

مدیریت و رهبری

نمایش دادن همه 4 نتیجه

مدیریت و رهبری
از خوب به عالی
50% off

مشاهده سریع

تومان۸۵.۰۰۰

معرفی کتاب از خوب به عالی
با خواندن کتاب از خوب به عالی اثر جیم کالینز، بیشتر باورهای فعلی خود را زیر سوال می‌برید. این کتاب تعاریفی جدید از واژه‌هایی چون مدیر عامل قدرتمند، مدیریت، تصاحب و ادغام سازمان‌ها ارائه می‌دهد.

در کتاب از خوب به عالی (Good To Great) می‌فهمیم که متوسط بودن برای موفق بودن کافی نیست بلکه خوب بودن و حرکت به سوی عالی شدن، کلید موفقیت است.

اگر به دنبال مطالعه‌ای علمی و جذاب برای شناخت عواملی هستید که شرکت‌های ابرقدرت امروز شکل داده‌اند، این کتاب را بخوانید.

شاید فکر کنید کتاب ار خوب به عالی نوشتۀ جیم کالینز (James C. Collinse) یک کتاب مدیریتی و مناسب برای صاحبان کسب‌و‌کار است؛ اما این کتاب راز رسیدن به عالی‌ترین جایگاه انسانی و تفکر خلاق را به شما می‌آموزد. این کتاب به شما یاد می‌دهد در هر موقعیتی که قرار دارید، می‌توانید با وسعت بخشیدن نگرش خود، به جایگاهی والاتر دست یابید.

این کتاب، که براساس تحقیقات دقیق و با قلمی عالی نوشته شده است، بیشتر اصول مدیریتی فعلی را زیر سؤال می‌برد و سبک مدیریتی مقتدرانه، بهره‌گیری از فناوری‌های روز و فعالیت‌هایی چون ادغام و تصاحب شرکت‌ها را به چالش می‌کشد و خواننده را با دنیایی جدید و بدیع از اصول مدیریت آشنا می‌کند و به‌سوی عالی بودن سوق می‌دهد.

در بخشی از کتاب از خوب به عالی می‌خوانیم:

شرکت‌های از خوب به عالی که از همان ابتدای کار موفق عمل کردند، بسیار کم بودند. دلیلش تا حد زیادی این بود که آن‌ها به رشد و موفقیت خود واکنشی نادرست داشتند. موفقیت کارآفرینانه مستلزم خلاقیت، قدرت تجسم و جسارت در حوزه‌های بدیع و ناشناخته و شور و اشتیاقی بی‌اندازه است. وقتی شرکتی رشد می‌کند و ابعاد پیچیده‌تری می‌یابد، به‌تدریج از مسیر موفقیت خود منحرف می‌شود و افراد جدید، مشتریان جدید، سفارشات جدید و محصولات جدید ذهنش را مشغول می‌کند. با این همه آشفتگی، آن چیزهایی که روزی بسیار دوست‌داشتنی و مطلوب بود اکنون به هدفی ناهماهنگ و در‌هم‌ریخته تبدیل می‌شود. نبود برنامه‌ریزی، نبود نظم مالی، نبود سیستم و هر گونه انضباط و مقررات، تعادل و ثبات سازمان را از بین می‌برد و مشکلات در همه حوزه‌ها از جمله مسائل مربوط به مشتری‌ها، گردش مالی و برنامه‌ها ظاهر می‌شود.

افزودن به سبد خرید
مدیریت و رهبری
روش مدیریت
50% off

مشاهده سریع

تومان۴۰.۰۰۰

روش ویل دان یک روش مدیریتی عالی و ثمربخش است. کن بلانچارد در این روش از مدیران می‌خواهد که بر عملکردهای مثبت اعضای تیم تکیه کنند و به این ترتیب رفتارهای منفی را اصلاح کنند. در این روش تمرکز بر ایجاد شرایطی نیست که در نهایت به تضعیف روحیه اعضای منجر شود. بطور کلی استفاده از این روش به تمام مردم کمک می‌کند که با تعهد و مسئولیت‌ پذیری عمیق‌تری نسبت به یکدیگر رفتار کنند و ارتباطات صمیمانه‌تری برقرار کنند.

کتاب با روایتی از یک مدیر بسیار بد اخلاق به نام کینگزلی آغاز می‌شود. او که بارای تعطیلات به مسافرت رفته است با دیدن نمایش نهنگ‌های غول پیکر حیرت می‌کند. او در این فکر است که مربیان نهنگ‌ها چگونه به آن‌ها آموزش داده‌اند تا بتوانند چنین کارهای اعجاب‌آوری انجام دهند. همین موضوع او را به فکر فرو می‌برد که چطور می‌توان با حیوانات غول‌پیکری مانند آنان رفتار کرد اما از تعلیم و آموزش انسان‌ها علی الخصوص در محیط کاری عاجز است. او با اندیشیدن به روش کاری خود تصمیم می‌گیرد که روش مدیریتی‌اش را تغییر دهد.

افزودن به سبد خرید
خودسازی
زندگی با روش ۸۰/۲۰
50% off

مشاهده سریع

تومان۸۵.۰۰۰

معرفی کتاب زندگی با روش ۸۰/۲۰: کار کمتر نگرانی کمتر، موفقیت بیشتر لذت بیشتر
چطور می‌توان با صرف تلاش و هزینه‌ی اندک بهترین نتایج را در زندگی به دست آورد؟ ریچارد کخ در کتاب زندگی با روش ۸۰/۲۰، به این سؤال پاسخ می‌دهد و راهکاری به شما معرفی می‌کند که با استفاده از آن بتوانید کارهایتان را به بهترین روش و در کمترین زمان انجام دهید. این کتاب توسط GQ به عنوان یکی از ۲۵ کتاب برتر تجارت قرن بیستم برگزیده شد و بیش از یک میلیون نسخه از آن به فروش رسید و تقریباً به چهل زبان نیز ترجمه شد.

درباره‌ی کتاب زندگی با روش ۸۰/۲۰:
چه افرادی که شاغل هستند و چه آن‌هایی که نیستند، بهتر است مهارت مدیریت زمان را بیاموزند. به‌خصوص با ظهور تکنولوژی و اینترنت، به سختی می‌توانید زندگی‌تان را از زیر سلطه‌ی این ابزارها خارج کنید. با این وجود همه‌ی انسان‌ها دوست دارند با سعی و هزینه‌ی کمتر به بهترین نتایج زندگی‌شان دست پیدا کنند. اما آیا این امکان وجود دارد که بیشترین زمان‌تان را صرف کارهایی کنید که از آن‌ها بیشترین لذت را می‌برید، حتی بدون آنکه فعالیت‌های روزمره‌تان را کنار بگذارید؟

اگر تاکنون درباره‌ی روش ۸۰/۲۰ یا اصل پارتو چیزی به گوش‌تان نخورده، باید بدانید این شیوه یکی از روش‌های حوزه‌ی مدیریت زمان به شمار می‌رود که کمکتان می‌کند در زمان درست کارهایتان را به طور منظم انجام دهید. اما بهره‌مندی از این روش در زندگی روزمره به آموزش احتیاج دارد. ریچارد کخ در کتاب زندگی به روش ۸۰/۲۰ (Living the 80/20 Way) به شما می‌آموزد به بهترین شکل از این روش استفاده کنید و کیفیت زندگی‌تان را بهبود ببخشید.

ریچارد کخ کتاب خود را با این توضیح شروع می‌کند که شیوه‌ای که اغلب انسان‌ها با آن زندگی شخصی و شغلی خود را نظم می‌دهند غلط است. به باور او ما باید زندگی کنیم تا کار کنیم، نه آنکه برای زندگی کردن کار کنیم.

شیوه‌ای که نویسنده به شما معرفی می‌کند به این صورت است که ۸۰ درصد آن چیزی که آرزویش را دارید فقط با ۲۰ درصد کاری که انجام می‌دهید حاصل می‌شود. او در این کتاب به شما آموزش می‌دهد که چطور از این ۲۰ درصد با بازدهی بسیار بهره‌مند شوید و بر آن تمرکز کنید. به این شکل می‌توانید آن ۸۰ درصد دیگر را رها کنید و با کار کمتر بیشترین لذت را ببرید.

افزودن به سبد خرید
مدیریت و رهبری
صفات بایسته‌ یک مدیر
50% off

مشاهده سریع

تومان۶۰.۰۰۰

جان سی ماکسول (John C. Maxwell) یکی از شناخته‌شده‌ترین نویسندگان در زمینه‌ی امور مربوط به رهبری و مدیریت است. هر یک از آثار پرشماری که وی به رشته‌ی تحریر درآورده، به بررسی جنبه‌هایی خاص از موضوع گسترده‌ی مدیریت و رهبری اختصاص دارد. در این میان اما می‌توان کتاب صفات بایسته یک مدیر (The 21 Indispensable Qualities of a Leader) را ثمره‌ی نهایی سال‌ها کار و پژوهش او در این زمینه دانست. اثری که در آن، تمام ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری‌ای که برخورداری از آنها برای یک رهبر یا مدیر ضروری‌ست عنوان شده، و راجع به هر یک از آنها به تفصیل و با جزییات فراوان بحث شده است.

افزودن به سبد خرید